반도체 기업 직무 선택

Q. 반도체 기업 직무 선택

최최원권

안녕하세요 졸업을 앞둔 전자공학부 학생입니다. 이번 상반기에 지원을 할 때 공정설계와 공정기술중 어떤 직무로 지원해야할지 고민중입니다. 현재 제 상태는 학점: 3.61 어학: 오픽 IH 경험: TCAD로 소자 설계 및 분석 소자 공정 레이아웃 설계, 제작 및 분석(위 두개는 모두 학교 수업입니다) 마스크 제조회사 공정기술팀 인턴 3개월(진행중) 정도입니다. 작년 하반기에는 공정기술로 모두 지원했었습니다. 유명 취업사이트에서 상담 비슷할걸 했었는데, 전자과라는점과 프로젝트 내역을 보면 공정설계로 지원을 해야한다 라고 하시더라구요. 사실 공정기술이 티오도 더 많다고들 하고, 또 제 학점이 좋은편이 아니어서 공정기술로 지원을 했었는데 이번 상반기에 어떻게 지원해야 할 지 고민중입니다. 그리고 공정설계, 혹은 공정기술로 지원했을 때 각각 어떤점을 어필하면 좋을까요?

2026.01.29

답변 7

흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 59% ∙
회사
일치
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안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 스펙에 맞는 곳을 지원하려면 공설이 맞는거 같은데요? 공기가 티오는 많은디 지원자도 많아서 경쟁률은 큰 차이 없어요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2026.01.29
P
PRO액티브현대트랜시스
코이사 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 스펙 기준으로 보면 공정설계 쪽이 더 자연스럽고 경쟁력도 있습니다. 전자공학 전공에 TCAD 소자 설계·분석, 공정 레이아웃 경험은 전형적인 공정설계 직무 언어입니다. 학점 3.6도 설계 직무에서 불리한 수준은 아니고, 오히려 공정기술로 가면 재료·화공·기계 전공자들과 현장 경험 경쟁을 해야 합니다. 현재 진행 중인 마스크 회사 공정기술 인턴은 설계 지원 근거로 충분히 활용 가능합니다. 공정설계 지원 시에는 TCAD를 통한 공정 변수–전기적 특성 인과관계 이해, 레이아웃·마스크 변경 경험을 어필하고, 공정기술 지원 시에는 현장 문제 대응, 수율·결함 개선, 협업 경험을 강조하세요. 상반기에는 주력은 공정설계, 보조로 공정기술 병행이 가장 합리적입니다.
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2026.01.29
도
도다리쑥국삼성전자
코이사 ∙ 채택률 59% ∙
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일치
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상담 내용이 맞습니다. 객관적으로 공정 설계가 맞습니다. 갖고 계신 스펙이 공정기술이랑 부합하지 않아요. 공정설계로 지원하시면 합격률이 훨씬 높아질겁니다.
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2026.01.29
d
dev.jelly삼성전자
코상무 ∙ 채택률 50% ∙
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일치
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똑같이 공정 기술을 지원하시는 걸 추천드립니다
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2026.01.29
댓글 1
최
최원권
작성자
2026.01.29
아무래도 학점 때문일까요?
M
Memory Department삼성전자
코전무 ∙ 채택률 82% ∙
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일치
채택된 답변
지원자님 상황을 보면 이번 고민이 충분히 이해돼요~ 공정설계와 공정기술 사이에서 헷갈릴 수밖에 없는 스펙과 경험 조합이에요!! 먼저 결론부터 말씀드리면, 지원자님은 공정설계 쪽으로 방향을 잡는 게 더 설득력 있는 상태로 보여요~ 전자공학 전공에 TCAD 기반 소자 설계·분석 경험이 있고, 공정 레이아웃 설계와 실제 제작·분석까지 해봤다는 점은 공정설계 직무에서 정말 선호하는 전형적인 배경이에요!! 특히 이 경험들이 단순 실습이 아니라 ‘왜 이 구조를 썼는지, 변수에 따라 특성이 어떻게 바뀌는지’를 설명할 수 있다면 공정설계 쪽에서 강점이 확실해져요~ 공정기술은 티오가 많은 건 사실이지만, 현장 운전·수율·설비 대응 경험이 상대적으로 더 중요하게 보는 직무라서 지원자님의 핵심 강점이 살짝 희석될 수 있어요~ 작년 하반기에 공정기술로만 지원했던 이유도 충분히 이해되지만, 이번 상반기는 “지원자님이 잘할 수 있는 영역”을 더 전면에 내세우는 전략이 좋아 보여요!! 공정설계로 지원한다면, TCAD를 통해 공정 조건 변화가 소자 특성에 어떤 영향을 주는지 분석했던 경험, 레이아웃 설계 과정에서 공정 한계나 변동성을 어떻게 고려했는지, 그리고 설계–제작–분석까지 이어지는 전체 흐름을 이해하고 있다는 점을 강하게 어필하시면 좋아요~ 공정설계는 결국 ‘이론과 공정을 연결해서 소자 성능을 끌어올리는 역할’이라는 걸 강조하면 딱 맞아요!! 반대로 공정기술로 지원한다면, 현재 진행 중인 마스크 제조회사 공정기술팀 인턴 경험을 최대한 살려서 공정 조건 관리, 품질 이슈 대응, 협업 경험 위주로 풀어가야 해요~ 단순히 설계 경험이 아니라 “현장에서 문제를 발견하고 개선하려는 시도”를 했다는 식으로 연결해 주는 게 중요해요!! 정리하면, 지원자님 스펙과 전공, 프로젝트 흐름을 보면 공정설계가 더 자연스럽고 일관성 있는 선택이에요~ 이번에는 티오보다는 ‘직무 적합성’을 중심으로 전략을 가져가는 걸 추천드려요!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
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2026.01.29
탁
탁기사삼성전자
코사장 ∙ 채택률 78% ∙
회사
직무
학교
일치
채택된 답변
서류를 뚫은뒤에는 경쟁률이 지삿과 면접 모두 비슷하게 직무당 진행돼서, 면접가면 잘 어필되는사람이 붙어요 ㅎㅎ 물론 공정기술이 티오가 더 많지만 만약 면접가더라도 에치플라즈마 pvd등 이런 실제 공정경험있는분들이 유리한것처럼 공정설계면접가면 에치해본분보간 tcad분석 경험있으신분이 더 잘 먹히겠죠 ㅎㅎ 이런것처럼 역량에 맞게 소신지원을 추천합니다. 서류뚫으면 처음부터 시작이에여~
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2026.01.29
댓글 1
최
최원권
작성자
2026.01.29
작년 하반기 쓸때는 인턴, 어학(원래는IM2), TCAD 프로젝트 는 없었고 공정실험수업만 있었어요. 서류부터 떨어지니까 공설로 바꿔서 쓰는게 맞나 생각이 들었어서 질문했습니다 :)
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
공정기술과 더 핏한 경험이 있다할 수 있습니다. 인턴의 경험을 해당 직무로 하셨기 때문에 이를 무조건 살리셔야 합니다. 공정설계로 지원을 하시게 된다면 인턴의 경험을 제대로 살릴 수가 없습니다.
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2026.01.30
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반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

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회사

일치

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지원자님 상황을 보면 이번 고민이 충분히 이해돼요~ 공정설계와 공정기술 사이에서 헷갈릴 수밖에 없는 스펙과 경험 조합이에요!! 먼저 결론부터 말씀드리면, 지원자님은 공정설계 쪽으로 방향을 잡는 게 더 설득력 있는 상태로 보여요~ 전자공학 전공에 TCAD 기반 소자 설계·분석 경험이 있고, 공정 레이아웃 설계와 실제 제작·분석까지 해봤다는 점은 공정설계 직무에서 정말 선호하는 전형적인 배경이에요!! 특히 이 경험들이 단순 실습이 아니라 ‘왜 이 구조를 썼는지, 변수에 따라 특성이 어떻게 바뀌는지’를 설명할 수 있다면 공정설계 쪽에서 강점이 확실해져요~ 공정기술은 티오가 많은 건 사실이지만, 현장 운전·수율·설비 대응 경험이 상대적으로 더 중요하게 보는 직무라서 지원자님의 핵심 강점이 살짝 희석될 수 있어요~ 작년 하반기에 공정기술로만 지원했던 이유도 충분히 이해되지만, 이번 상반기는 “지원자님이 잘할 수 있는 영역”을 더 전면에 내세우는 전략이 좋아 보여요!! 공정설계로 지원한다면, TCAD를 통해 공정 조건 변화가 소자 특성에 어떤 영향을 주는지 분석했던 경험, 레이아웃 설계 과정에서 공정 한계나 변동성을 어떻게 고려했는지, 그리고 설계–제작–분석까지 이어지는 전체 흐름을 이해하고 있다는 점을 강하게 어필하시면 좋아요~ 공정설계는 결국 ‘이론과 공정을 연결해서 소자 성능을 끌어올리는 역할’이라는 걸 강조하면 딱 맞아요!! 반대로 공정기술로 지원한다면, 현재 진행 중인 마스크 제조회사 공정기술팀 인턴 경험을 최대한 살려서 공정 조건 관리, 품질 이슈 대응, 협업 경험 위주로 풀어가야 해요~ 단순히 설계 경험이 아니라 “현장에서 문제를 발견하고 개선하려는 시도”를 했다는 식으로 연결해 주는 게 중요해요!! 정리하면, 지원자님 스펙과 전공, 프로젝트 흐름을 보면 공정설계가 더 자연스럽고 일관성 있는 선택이에요~ 이번에는 티오보다는 ‘직무 적합성’을 중심으로 전략을 가져가는 걸 추천드려요!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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